Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing und Jobticket
Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe
Sie führen die pädagogische Dokumentation
wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung
Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten
Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team
Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten