Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Lösungen im Bereich Personalwesen/Human Capital Management sowie deren Schnittstellen.
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
* Durchführung von SAP Customizing und Programmierung in ABAP/Java.
* Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von System-, Akzeptanz- und Integrationstests.
* Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Optimierung des zentralen Systembetriebs.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Berufserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld sowie mit den Cloudlösungen Success Factors HCM.
* Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und in der ABAP-Programmierung; optional Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung der SF HCM Cloudlösungen und Fiori-Entwicklung.
* Kenntnisse in Geschäftsprozessen und angrenzenden Prozessgebieten.
* Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Anforderungs- und Change-Management.
* Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
* Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu IT-Prozessen und Standardisierung.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile:
* Modernes und respektvolles Arbeitsumfeld
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub, Vergütung nach Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung