Hr business partner (m/w/d) für mittelständisches chemieunternehmen

Das Unternehmen


Aufgaben

* Ansprechpartner des Betriebsrates und zu allen Personalthemen am Standort
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Planung und Vorbereitung der On- und Offboarding-Prozesse
* Sicherstellung aller personaltechnischen Abläufe wie Arbeitszeiterfassung, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Benefits, alle HR-relevanten Gesetze, Betriebsvereinbarungen
* Betreuung aller HR relevanten Revisionen wie Lohnsteuerprüfungen, ISO-Audits
* Unterstützung und Beratung der Werksleitung und Geschäftsführung bei Personalthemen
* Enge Kooperation mit der zentralen HR-Abteilung auf internationaler Ebene wie auch mit der Buchhaltung vor Ort


Profil

* Abgeschlossenes Studium (Master) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
* Ca. 10-jährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld
* Hohes Maß an Selbstorganisation, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
* Gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
* Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang der wichtigsten Gesetze im Personalbereich sowie dem o.g. Aufgabenbereich


Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem, nachhaltigem und wachsendem Unternehmen
* Attraktives Vergütungspaket
* Offene und kollegiale Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld
* Harmonische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* Höchste Priorität an Gesundheit, Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Schutz der Umwelt