Stationssekretär/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht
für die Geriatrische Station (3A/3B1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/ einen Stationssekretär/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie,
Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (KIM I), Nephrologie und Rheumatologie (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Medizinischen Fachangestellte/n oder Pflegefachassistenz
2. Unterstützung der Stationsleitung bei der stationsbezogenen Terminplanung und Organisation
3. Ausarbeitung von Visiten – Anmeldung von Labor/Untersuchungen/Terminabsprachen/Richten von Laborabnahmen
4. Vorbereitung und Durchführungsunterstützung der pflegerischen Aufnahme- und Entlassungsorganisation
5. Durchführung von delegierbaren Pflegetätigkeiten, z.B. Mahlzeiten austeilen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Anamnesegespräche
6. Bestellung von Sachmitteln für den Arbeitsbereich
7. Organisationsgeschick bei freundlicher Kommunikation
8. Gute EDV-Kenntnisse
9. Flexibilität zur Optimierung von Arbeitsabläufen
10. psychische Belastbarkeit besonders in kritischen Stationssituationen
11. Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
12. Ausgeprägte pflegerische Teamorientierung, gepaart mit der Bereitschaft Konflikte konstruktiv zu lösen
13. Kooperative, von Kommunikationsfähigkeit geprägte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
14. Handlungsbereitschaft auch im wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
Was wir bieten
15. Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
16. Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
17. Langfristige berufliche Perspektive
18. Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
19. Interne Online Lernplattform
20. Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
21. Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
22. Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
23. Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
24. Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
25. Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung