Ihre Aufgaben
* Betriebsführung und Organisation
* Personalführung und Weiterentwicklung des KiTa-Teams
* Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der Konzeption
* Sicherstellung der Qualität von Kinderbetreuung, Erziehung und Bildung
* Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine (religions-) pädagogische Arbeit
* Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Einrichtungen unseres Familienzentrums sowie Behörden und Institutionen (Vernetzungsarbeit)
* Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Träger
Wir erwarten
* Sozialpädagogische Fachkraft gemäß Personalverordnung §8 ( sowie zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung (in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld)
* Erfahrung im Bereich Leitung einer Kindertagesstätte und hohe fachliche Kompetenz
• Kompetenz für konzeptionelle (religions-)pädagogische Arbeit
* Grundlegende Kenntnisse der Software -Anwendungen KiTaPlus, KiTaPlaner oder vergleichbares sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
* Bereitschaft sich unserem institutionellen Schutzkonzept zur Prävention (sexualisierter) Gewalt gegen Minderjährige zu verpflichten, z.B. grenzachtender Umgang, gewaltfreie Erziehung, Kultur der Achtsamkeit
* Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Zu Ihrer Persönlichkeit zählt:
* Sie sind eigeninitiativ, teamfähig, kreativ, kommunikativ und konfliktfähig
* Sie können gut analysieren, koordinieren und auch in herausfordernden Momenten den Überblick bewahren
* Sie können priorisieren und vorausschauend denken
* Sie sind motiviert, engagiert, durchsetzungsfähig und arbeiten lösungsorientiert
Wir bieten
* Zusammenarbeit in einem freundlichen und kollegialen Team (KiTa, KiTa-Leitungen, Träger, Fachberatung)
* eine sehr gut ausgestattete Einrichtung mit modernisiertem Außengelände und guter Infrastruktur
* Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), in Anlehnung an den TVöD (voraussichtlich EG S13, Stufe 3)
* Dienstrad (Company Bike) und betriebliche Altersversorgung (KZVK)
* dienstliches Laptop und Mobiltelefon
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten