Mitarbeiterin im Case-Management (m/w/d) Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Vergütung: E8 TVöD Arbeitszeit: bis zu 25 Wochenstunden unbefristet Bewerbungsfrist: 11.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Planung und Koordination sämtlicher stationärer Aufnahmen und der ambulanten Operationen, Punktionen, Anästhesie-Voruntersuchungen sowie der vorstationären Behandlungen Allgemeine Büroarbeiten, wie das Heraussuchen, Anfordern, Überprüfen und die Bearbeitung von Patientinnenunterlagen Tägliche Zuweisung der Patientinnen auf die Stationen Weitergabe von Informationen an alle beteiligten Personen und Abteilungen, auch bei kurzfristigen Änderungen Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche LVR-Flex-Time Kantine Das bringen Sie mit Erforderlich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder als Pflegefachfraumann (oder vergleichbares Examen in der Pflege) oder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung im Krankenhausbereich Wünschenswert Erfahrungen im Case-Management, ggf. entsprechende Weiterbildung Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein präzises Arbeiten Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und Engagement bei der Arbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und patientinnenorientiertes Handeln Sie handeln innovativ und wirtschaftlich und können dank Ihrer Überzeugungs- und Kompromissfähigkeit auch Konflikte erfolgreich lösen Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patientinnen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatientinnen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dr. Jochen Neßler steht Ihnen für Fragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 02162/96-6202 Frau Viviane Schmitz steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 02162/96 3051