Die Dräger Safety AG & Co. KGaA entwickelt und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für ein ganzheitliches Gefahrenmanagement. Als Servicetechniker (m/w/d) Werkstatt verantworten Sie die termingerechte Instandhaltung der Geräte und Anlagen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. eigenverantwortliche Reparatur und Instandhaltung von tragbaren Gaswarngeräten
2. Reklamations- und Gewährleistungsarbeiten durchführen sowie erbrachte Serviceleistungen ordnungsgemäß dokumentieren
3. telefonische Kundenbetreuung bei Serviceanfragen
Wir suchen Sie für eine unbefristete Festanstellung in Krefeld. Mehr Informationen zum Job, Arbeitszeiten und Einsatzgebieten finden Sie hier: .
4. abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbare
5. gute IT-Kenntnisse
6. KFZ-Führerschein
An der einwandfreien Funktion unserer Geräte und Systeme können Leben hängen – dieser Verantwortung sind Sie sich bewusst und stellen höchste Qualitätsansprüche an sich und Ihre Arbeit. Ihren Tag sowie Ihre Aufgaben planen und bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei zeichnet Sie Kommunikationsstärke aus und Sie sind offen und souverän im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Bei uns verdienen Sie, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, ab ca. 3. € brutto monatlich. Hinzu kommt nach drei Monaten eine zusätzliche Erfahrungsprämie von ca. € brutto, sodass Sie im Jahr auf ca. 53. € brutto zum Start bei Dräger kommen.
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16. Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Das finden Sie bei uns
7. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
8. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
9. Flexible Arbeitszeiten
10. Sabbatical
11. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
12. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
13. Individuelle Einarbeitung und Onboarding