Die Position würde über 9 Monate über uns laufen und bietet als Perspektive eine unbefristete Übernahme Deine Aufgaben: Passagiere/VIP Gäste abholen und in Lounges bringen/ dort bedienen Koffer abnehmen Die Passagiere fahren/befördern Schulung: Mentoring System: Learning durch Begleitung, Training on the job, Online Kurse (WBT) Voraussetzungen: Führerschein (Vorfeldführerschein kann im Rahmen einer Schulung erworben werden) polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Gutes Englisch Bereitschaft für Schichtdienste Hohe Flexibilität (exakte Einsätze meist erst am Abend vorher fix, da Privatflugverkehr nicht nach Fahrplan läuft) Dienstleistungsorientiert und Service-affin Sie erhalten zusätzlich einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 58 EUR im Monat (z.B. Deutschlandticket) und können einen Parkplatz nutzen. Wie läuft es ab? Das Onboarding – also die Rahmenbedingungen, die erfüllt sein müssen, damit man starten kann – erfordern ein wenig Geduld. Aber keine Sorge: Wir helfen beim Prozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite! Am Anfang steht ein Programm, das abgearbeitet werden will, denn der Zugang zum Flughafen ist an einige Bedingungen geknüpft. Folgende Dokumente müssen eingereicht und einige Schulungen absolviert werden: ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) – was sich dahinter versteckt erklären wir dir gerne Vorfeldführerschein absolvieren (Kosten werden übernommen) Wenn Du also langfristig Planungssicherheit für einen sicheren Job haben willst, bieten wir dir genau das! Deinen bisherigen Job kannst du kündigen, wenn du weißt, dass die Voraussetzungen erfüllt sind, auf ein paar Tage mehr oder weniger kommts nicht an!