Niederlassungsleiter (in) 5000 bis 7000 € pro Monat
Wir suchen für einen expandierenden Personaldienstleister, der großen Wert auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang legt, eine(n) Niederlassungsleiter(in) in Mannheim.
Aufgaben
1. Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
2. Führung und Motivierung eines Teams
3. Erstellung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
7. Budgetverantwortung
Qualifikation
1. Ausbildung, Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
2. Führungserfahrung in der Zeitarbeit oder erfahrener Disponent/in, der/die den nächsten Karriereschritt gehen will
3. Zugriff auf ein regionales Kundennetz
4. Stressresistenz
5. Soziale Kompetenz
6. Begeisterungsfähigkeit
Benefits
1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
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