Personalreferent | Recruiting & Ausbildung (m/w/d) in Leese Die Firma Hotze wurde 1898 als Stellmacherei gegründet und entwickelte sich seither stetig weiter. Die Ausweitung auf mittlerweile 14 Firmen und die Beschäftigung von rund 350 Mitarbeitern zeugen von einem nachhaltigen Wachstum und einer zukunftsorientierten Vision unserer leistungsstarken Baumarkt- und Baustoffhandelsgruppe. Die kontinuierliche Expansion und Diversifikation zeigt unsere Anpassungsfähigkeit und das unternehmerische Geschick, das über Generationen hinweg aufgebaut wurde. Mit der Eröffnung neuer Standorte, der Erweiterung des Angebots sowie der Erschließung verschiedenster Absatzkanäle haben wir uns als ein dynamisches Unternehmen hervorgebracht, das bereit ist, auf Veränderungen im Markt zu reagieren und neue Möglichkeiten zu ergreifen. Durch die Fähigkeit, Tradition mit modernem Unternehmertum zu verbinden, etabliert sich die Hotze Unternehmensgruppe als verlässlicher Partner und Arbeitgeber. Als Personalreferent (m/w/d)am Standort Leese verantwortest du vollumfänglich den Bereich Recruiting und übernimmst weiterhin selbstständig die Ausbildungskoordination und -administration. In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gestaltest du aktiv die Social-Media-Präsenz, um den gesamten Personalbereich innovativ und wirkungsvoll zu präsentieren. Du bist bei uns genau richtig, wenn du eine wahre Leidenschaft für Menschen mitbringst, ein Talent dafür hast, vielversprechende Talente zu entdecken und zu gewinnen und gerne junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt unterstützen möchtest. Dein zukünftiges Aufgabengebiet • Identifikation und Ansprache neuer Talente über Netzwerke, Jobmessen und Social Media • Verantwortung für das Bewerbermanagement und Pflege relevanter HR-Kennzahlen • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Gewinnung der richtigen Mitarbeiter • Betreuung und Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, Koordination der Ausbildungsabläufe & Zusammenarbeit mit Bildungsträgern • Organisation regelmäßiger Feedbackgespräche und Azubi-Projekte • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in den sozialen Medien Dein Profil • Eine abgeschlossene Erstausbildung, sowie erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten • Organisationstalent, sowie Freude im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten • Die Bereitschaft, gerne auch mal neue Wege zu gehen Hä? Passt doch gar nicht Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun und Dich mit Deiner Berufserfahrung in unserem Unternehmen einbringen? Kein Problem Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung. Wir suchen immer wieder Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Je aussagekräftiger Deine Bewerbung ist, desto eher finden wir den Job, der wirklich zu Dir und Deinen Qualifikationen passt. Wir bieten Dir • WIR machen das GEMEINSAM ist Grundsatz 1 • Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung • Urlaubsgeld (Erholungspauschale) sowie Weihnachtsgeld • Bis zu 30 Urlaubstage • Monatliche Einkaufsgutscheine von EDEKA • Exklusive Vorteile durch Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits • Jobrad-Leasing • Verkürzte Winterarbeitszeit bei vollem Gehalt • Mitarbeiterevents und vieles mehr So geht es weiter • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. • Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich