Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen erfolgreich abgeschlossen? Sie haben bereits Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist sammeln können? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Leistungsgerechte Vergütung und sehr gute soziale Rahmenbedingungen
* Kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
* Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungs-Dienstleister
* administrative Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge, Bonusprogramme und Langzeitarbeitskonten
* Beantwortung der Anfragen von Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
* Erstellen von HR-relevanten Statistiken, Reports und Analysen
* Korrespondenz und Vertragserstellung sowie terminliche Verfolgung
* Ausstellen von Bescheinigungen
Unsere Anforderungen
* mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, wünschenswert mit SAP HCM
* fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Arbeitsrecht
* gute Englisch- und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* große IT-Affinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an neuen Aufgabenstellungen
* einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften