Jobbeschreibung
Die Abteilung Soziales und Bürgerdienste, Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet sowie befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung, Personal für das Aufgabengebiet als Fachassistenz Leistungsgewährung im Bereich SGB II, KENNZIFFER: 21/2025.
EINSATZORT: Jobcenter Spandau
IHR AUFGABENGEBIET
* Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Fortzahlungsanträge)
* Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
* Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)
* Zusammenarbeit mit Dritten (vor allem anderen Leistungsträgern)
Voraussetzungen
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
* Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Ausbildungsbereich des öffentlichen Dienstes (Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. für Bürokommunikation, Kauffrau*mann für Bürokommunikation bzw. für Büromanagement)
oder
* verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I bzw. inhaltlich vergleichbarer Fortbildungslehrgang (z. B. Angestelltenlehrgang I)
oder
* verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Bürokommunikation bzw. für Büromanagement außerhalb des öffentlichen Dienstes, sowie aufgrund vorheriger Verwaltungstätigkeiten für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
oder
* verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer innerhalb der letzten zwei Jahre erfolgreich abgeschlossenen Personalentwicklung für die Fachassistenz Leistungsgewährung.
Berufserfahrungen in Tätigkeiten mit Publikumsverkehr sind erwünscht.
Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte