Möchten Sie Teil einer führenden Unternehmensgruppe werden, die in der Altenpflege Maßstäbe setzt? Unterstützen Sie unsere Einrichtungen direkt vor Ort im Recruiting, indem Sie gezielt Fach- und Führungskräfte ansprechen, kreative Kampagnen entwickeln und die besten Talente für die Pflege gewinnen.
Was auf Sie zukommt?
* Direkt vor Ort unterstützen Sie unsere Einrichtungen bei allen Recruiting-Themen
* Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen auf relevanten Jobportalen
* Sie führen die Vorauswahl von Bewerbungen durch, organisieren und führen Vorstellungsgespräche
* Durch aktives Sourcing sprechen Sie gezielt Fach- und Führungskräfte an
* Gemeinsam mit der Marketingabteilung entwickeln Sie maßgeschneiderte Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
* Sie erstellen regelmäßige Reports und halten die Leitung auf dem Laufenden
Was haben Sie davon?
* Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
* Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
* Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
* ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
* Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
* Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
* Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
* Zuschuss zum HVV-Proficard/ Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branch
* Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Die Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Flexibles Gleitzeitmodell
* u.v.m
Nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Altenpflege zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute unter frankfurt@experts.jobs oder hier auf LinkedIn und werden Sie Teil eines engagierten Top-Teams!
Wir freuen uns auf Sie!