Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Entwicklung, Planung, Montage und Service von verfahrenstechnische Anlagen, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
1. Drehmaschinen nach Belegungslisten rüsten
2. Zerspanungs- und Meßwerkzeuge vorbereiten
3. NC-Programm selbständig schreiben
4. Bearbeitungsabläufe und technologische Größen nach Zeichnung und Erfahrungswerten bestimmen
5. Spannsysteme entsprechend der Werkstücke, Gewichte, Materialzustände und der Bearbeitung zusammenstellen und aufbauen, u. U. Werkstücke mit Hebezeug aufspannen
6. Werkstück-Referenzpunkte anfahren. Um- und Abspannungen durchführen
7. Werkstücke bearbeiten und vermessen, Bearbeitungsabläufe überwachen.
8. Qualitätsabweichungen analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und umsetzen. Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Bearbeitung sicherstellen.
9. Störungen der Anlage analysieren und Abhilfemaßnahmen vornehmen bzw. einleiten.
10. Betriebsstoffe (KSS) beobachten und u. U. nach Rücksprache ersetzen.
11. Wartungsintervalle überwachen und einfachere Instandsetzungsarbeiten ausführen.
12. Ordnungs-, Reinigungs-, Wartungs- bzw. Reparaturarbeiten durchführen.
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
14. Erfahrung im Umgang mit NC Maschinen / Steuerung (Weiler)
Einzelteilfertigung / KleinserienTeamfähigkeit und Flexibilität
15. Bereitschaft für Wechselschicht zwingend erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
16. Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
17. Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
18. Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
19. Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
20. Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
23. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
24. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer