Disclaimer: Please note that only candidates who are legally allowed to work in Germany without any restrictions will be considered for this position. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship; applicants must hold a valid European passport or the right to work in Germany. A minimum of C1 level proficiency in German is required for this role; B2 level proficiency in English is also necessary. Junior Recruiter im Vertrieb (m/w/d) - Dein Einstieg ins 360° Recruitment Verkauf ist mehr als nur ein Job - es ist der Schlüssel zu einer Karriere, in der dein Erfolg direkt von deinem Einsatz abhängt. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du belohnt: schneller Aufstieg, attraktive Boni und unbegrenzte Möglichkeiten. In der Welt des 360° Recruitments bist du der Unternehmer deiner eigenen Erfolgsgeschichte - hier zählt, was du leistest Warum zu uns? Hier zählt, was du leistest: Erfolge bedeuten Aufstieg, und die Karriereleiter ist offen für alle, die sich reinhängen. Mit harter Arbeit und Einsatz kannst du dir in kurzer Zeit eine beeindruckende Karriere aufbauen.Was wir anbieten: Was dich erwartet: Du startest mit einem 6-monatigen intensiven Training, in dem du alles lernst, um in diesem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld durchzustarten. Schritt für Schritt wirst du zum Experten, der Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenbringt. Deine Aufgaben: Marktforschung & Netzwerkaufbau: Deinen Markt verstehen und starke Kontakte knüpfen. Stellenausschreibungen schreiben: Anzeigen erstellen, die Top-Talente anziehen. Kandidaten qualifizieren: Gespräche führen, um ihre Ziele und Wünsche zu verstehen. Kundenakquise: Unternehmen gewinnen, betreuen und Partnerschaften aufbauen. Matching & Prozessmanagement: Kandidaten und Kunden zu erfolgreichen Matches führen. Was wir anbieten: Gegenseitige Motivation in einem ambitionierten Team; Eine einmalige Bonusstruktur mit großartigen Prämien, Bezahlte Reisen und luxuriösen Essen; Eine Kombination aus Fixgehalt und attraktiver Provisionsstruktur, ein durchschnittliches Gehalt im ersten Jahr von 45.000€ bis 80.000€; Ein außerordentlich hohes Maß an Wertschätzung; Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine respektvolle Dutz-Kultur; Eine intensive Einarbeitung, zielgerichtet nach deinen Fortschritten und Bedürfnissen; Exklusive fortgeschrittene Trainings von einem Team aus Experten und langjährig erfolgreichen Kollegen, Managern, Direktoren sowie externen Business Coaches. Was wir uns von einem Junior Recruiter im Vertrieb (m/w/d) wünschen: Du hast dein Studium (Bachelor) abgeschlossen; Du bist gut in Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2); Englisch B2/C1. Du wohnst in Frankfurt oder Umgebung (/-40min mit öffentlichen Verkehrsmitteln); Du bist ambitioniert und du willst hoch hinaus. Firmenprofil: The Ambitious Group wurde 2007 in Amsterdam gegründet und ist ein führendes internationales Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland und Belgien. Wir bringen ehrgeizige Fachkräfte mit Unternehmen in bestimmten Bereichen zusammen, darunter Ingenieurwesen, Finanzen, IT, Biowissenschaften, Marketing und Vertrieb sowie Executive Search. Bei The Ambitious Group glauben wir daran, in allem, was wir tun, unser maximales Potenzial zu entfalten. Mit unserem engagierten Beraterteam, unserer innovativen Technologie und unserem persönlichen Ansatz bringen wir ehrgeizige Kandidaten und Unternehmen zusammen, um die ideale Stellenbesetzung für beide Seiten zu finden. Interessiert? Dann bewirb dich direkt Kontaktiere Giulia Brunelli, International Corporate Recruiter. T: 49 211 368 737 126. E: giulia.brunellitheambitiousgroup.com. Kennst du jemanden, für den diese Stelle genau die Richtige wäre? Schick uns deine Empfehlung an Damit kannst du einen Gutschein deiner Wahl im Wert von 250,- EUR gewinnen