Sie erwartet: unterstützende Personalsachbearbeitung mit folgenden Schwerpunkten: Bearbeitung der Fehlzeiten Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding Überwachung der Urlaubsansprüche Pflege der digitalen Personalakten (E-Akte) Erstellen von Berichten, Reports und Bescheinigungen unter Anleitung Kontakt und Korrespondenz zu externen sowie internen Partnern, wie z.B. Krankenkassen Vertragszustellung und Überwachung des Rücklaufes Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad und Corporate Benefits Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L (entspricht einem Stundenlohn von ca. 18,50 € - 22,60 €) mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage) Das Beschäftigungsverhältnis ist bis 31.12.2025 befristet Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.) Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Der Stab Personal ist zuständig für die Belange unserer Mitarbeitenden aus allen Abteilungen und Stäben des Studierendenwerk München Oberbayern sowie der Studentischen Eltern-Kind-Initiativen e.V. Die Betreuung unserer Mitarbeitenden erstreckt sich über die gesamte Bandbreite einer modernen Personalarbeit, wie z.B. Gehaltsabrechnung, elektronische Zeiterfassung, Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, -rekrutierung, Ausbildung etc. Erfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert Sie besitzen die Affinität, sich in neue Programme einzuarbeiten Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) Eine ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Zuverlässigkeit Eine teamorientierte, selbständige und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Arbeits- und Zeitorganisation sind für Sie selbstverständlich