Planung, Spezifierung, Organisation und Durchführung der Softwareentwicklung von Stromversorgungen und Leistungsstellern. Klärung der technischen Erfordernisse unter Berücksichtigung allgemeiner Normen und anwenderspezifischer Anforderungen sowie der fertigungstechnischen Belange mit Kunden, Lieferanten und Fachabteilungen. Definition des Steuerungskonzepts in Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion. Entwicklung, Anpassung und Optimierung der SPS-Software und der Algorithmen zur Ablaufsteuerung von Stromversorgungen/Leistungsstellern auf Grundlage bereits entwickelter Software (TIA/Step7) an die Erfordernisse der Applikation. Gestaltung und Optimierung von Visualisierungssystemen (WinCC). Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen, Abnahmeprotokollen, Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen. Entwicklung und Erprobung der Software im Labor, Prüffeld oder beim Kunden. Teilnahme an technischen Gesprächen mit Kunden oder Lieferanten. Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik o.ä. Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (TIA Portal/Step7/WinCC), Regelungstechnik und Inbetriebnahme. Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Stromversorgungen oder Leistungsstellern und deren Software. Gute Kenntnisse in der modernen Leistungselektronik. Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen. Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office. Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP. Internationale Reisebereitschaft. Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld. Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit. Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen. Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege. Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag. Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr. Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände. Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.