Stellenbeschreibung Wir stellen im Auftrag eines sehr erfolgreichen Konsumgüterunternehmens mit Sitz in der Nähe von Stuttgart ein. Das Unternehmen erweitert sein SAP Master Data Team aufgrund geplanter globaler SAP S/4HANA Projekte im Jahr 2024 und darüber hinaus. Geboten wird ein konkurrenzfähiges Gehalt von bis zu 100.000 €, ein Firmenwagen und 32 Tage Urlaub im Jahr. Diese Position beinhaltet auch 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche Ihre neuen Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Konzepte und Prozesse, insbesondere in den Bereichen Materialstammdatenmanagement und Änderungsmanagement. Sie geben unseren Governance-Kollegen fachliche Anleitung und spielen eine Schlüsselrolle bei der Festlegung globaler Standards. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, innovative Ideen und Lösungen in unser S4/HANA-Transformationsprojekt einzubringen. In einer agilen Projekt- und Arbeitsumgebung gestalten Sie unsere Prozess- und Systemlandschaft aktiv mit, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Zielen übereinstimmt. Sie nutzen moderne Tools wie JIRA und entwickeln gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern Methoden, um unsere Prozesse zu verbessern. Ihre Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Prozessen im Zusammenhang mit SAP Product Lifecycle Management, Master Data und Change Management. Idealerweise Erfahrung in der ABAP/ABAP OO Entwicklung und in der Erstellung, Optimierung und Überwachung von SAP Workflows (z.B. SAP Business Workflow, BRF). Beherrschung der Dokumentation von Geschäftsprozessen (z.B. EEPK) und der Anwendung von Prozessmanagement-Tools (z.B. Signavio). Gute Kenntnisse des Moduls MM und idealerweise QM, SD und Variantenkonfiguration. Sie sind bereit, sich zweimal pro Woche in unserem fantastischen Büro in Winnenden zu treffen (3 Tage in Ihrem Home Office). Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: hugo.rossiignitesap.com, 49 211 90760139. LI-HR1