Als Projektleiter:in Umspannwerke / Schaltstationen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt 110kV Projekte gestaltest Du mit uns die Energiezukunft. Du stellst die Energieversorgung in der Region sicher und leistest einen Beitrag zur Energiewende.
Du als Energieheld:in: Du leitest Projekte im Bereich von Umspannwerks- und Schalstations- Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen – dein Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich von 110/20-kV Neubau- und Erneuerungsprojekten. Dabei bist Du verantwortlich für den gesamten Projektprozess, die Führung eines Projektteams, sowie die Plankostenermittlung, Kostenkontrolle und die Abwicklung in unserem ERP-System (SAP). Dabei begleitest du die Projekte termin- und kostengerecht in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam. Du erkennst frühzeitig potenzielle Probleme im Projekt und steuerst entsprechend gegen. Dabei nimmst Du die Dinge in die Hand und krempelst sie, wenn nötig um.
~„Um den Anforderungen gerecht zu werden bringst Du Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Bereichen Projektabwicklung, Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektabrechnungswesen mit. Idealerweise ist dir die Nutzung von Software wie Microsoft Project und Ausschreibungsprogramme nicht fremd.
~ Idealerweise kannst Du Dich für IT-Themen begeistern und interessierst Dich für den Wandel im Hinblick auf die Digitalisierung eines Verteilnetzbetreibers.
~ Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in inkl. Du willst Teil der Pioniere sein, welche die Digitalisierung im Bayernwerk mitgestaltet haben? Bei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.
Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bringen dich dadurch in deiner Karriereplanung weiter nach vorne.
Deine Kolleg:innen gestalten mit dir dein Onboarding, damit du schnell Teil unseres Teams wirst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst.
Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.