* Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag
* Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub
* 100 % Jahressonderzahlung
* Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
* Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
* bedürfnisorientierter Arbeitsplatz
* Team- und Firmenevents
Büroführung und Organisation
* Unterstützung der Abteilungsleitung
* Terminüberwachung sowie Vorbereitung von Terminen/Besprechungen
* Dokumentation, Nachhalten und Ablage von Sachvorgängen
* Organisation eines reibungslosen Informationsflusses intern/extern
* Sichtung, Zuordnung und Weiterleitung der Tagespost
* Erstellung von diversen Schriftstücken/E-Mails nach Vorgaben
* Unterstützung bei Projekten durch Protokollführung und Fristenüberwachung
kaufmännische Sachbearbeitung
* Erfassen und Kontieren von Rechnungen sowie Rechnungsprüfung
* Anlage und Überwachung von Aufträgen
* Unterstützung bei der Budgetüberwachung/-kontrolle
* kaufmännische Berufsausbildung
* mindestens zwei Jahre Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
* sicherer Umgang mit den einschlägigen Grundlagen (DIN 5008, Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung, etc.)
* selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
* Team- und Kommunikationsfähigkeit