Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einenTrainee – Finance Development Program (all genders) (2 Jahre befristet / Vollzeit)REF: R00118536StellenbeschreibungDas Finance Development Program (FDP) von AbbVie besteht aus vier Rotationen über einen Zeitraum von zwei Jahren, um Dich auf Aufgaben im Finanzbereich vorzubereiten. Die Rollen sind so konzipiert, dass sie Dir helfen, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, indem Du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und gleichzeitig Kontakt zu verschiedenen Führungskräften im Unternehmen hast. Dies wird Dich weiterentwickeln und Dich auf dem schnellsten Weg zu zukünftigen Führungspositionen im Finanzbereich bei AbbVie bringen.Du hast die Möglichkeit, zwei Jahre lang, jeweils sechs Monate, in vier verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Im ersten Jahr unterstützt Du sowohl das Operations Controlling in Ludwigshafen als auch das Commercial Affiliate FP&A (Financial Planning and Analysis) in Wiesbaden. Im zweiten Jahr hast Du die Möglichkeit, zwei weitere Funktionsbereiche in Europa zu erkunden, von denen sich einer in unserem Finance Shared Service Center in Krakau, Polen, befinden wird. Je nach Geschäftsanforderungen kann die vierte Rotation in Bereichsfunktionen wie Commercial Affiliate, Treasury, Regional Headquarter oder Area Corporate Financial Planning durchgeführt werden.Du sammelst Erfahrungen, indem Du in einer funktionsübergreifenden Matrix-Umgebung arbeitest, Deinen Geschäftssinn ausbaust und an wichtigen Schulungen teilnimmst. Darüber hinaus wird jedem FDP-Trainee ein leitender Mentor als Fürsprecher und Coach während Deiner gesamten Zeit im Entwicklungsprogramm zugewiesen.Du kannst damit rechnen, vier separate work assignments in folgenden Rollen abzuschließenCommercial Affiliate Financial Planning & AnalysisManufacturing Operations Controlling and Cost AccountingRegional Headquarter or Area Corporate Financial Planning & AnalysisReporting, Accounting & ControlsTreasuryQualifikationenErfolgreicher Abschluss eines Masterstudiums in einer mit Finanz- und/oder Rechnungswesen verbundenen Disziplin sowie gute akademische Leistungen im Bereich RechnungswesenBereitschaft, zwei sechsmonatige Rotationen außerhalb Deutschlands durchzuführenMindestens ein Praktikum im Finanz- und RechnungswesenExzellente Fähigkeiten zur ProblemlösungAußergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, z. B. Führung in der Schul- oder StudentenorganisationTeamwork, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative und IntegritätFähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeitenFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Data AnalyticsMobilität nach Abschluss des ProgrammesEU-Pass erforderlichFließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilWie wir gemeinsam Großes bewegenMit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannstMit einer offenen UnternehmenskulturMit einer attraktiven VergütungMit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *inMit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-BalanceMit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und BewegungsprogrammenMit betrieblichen SozialleistungenMit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen OrganisationMit hochkarätigen, attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenMit einem starken, internationalen NetzwerkWir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen.Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Ilderina Balicevac – ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!Zusätzliche InformationenNur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de.