Bewerbung bis: 11.08.2024
Sachbearbeitung „Datenversorgung“ (m/w/d)
Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst
Im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Datenversorgung in der Leitstelle für die StädteRegion Aachen auf Dauer zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Erfassung, Überprüfung und Eingabe aller notwendigen Informationen im Einsatzleitsystem „Cobra 4″ für alle Kommunen der StädteRegion Aachen
2. Unterstützung bei Abfragen und Schriftverkehr mit Abteilungen der Feuerwehren, Behörden und Institutionen
3. Erfassung, Überprüfung und Pflege aller notwendigen Informationen im Leitstellen-Kommunikationsmanagementsystem
4. Erfassung aller notwendigen Daten der Teilnehmer am Digitalfunk in der StädteRegion Aachen
5. Unterstützung bei der Erstellung des Notfallhandbuches Leitstelle
6. Unterstützung bei der Zertifizierung und Re-zertifizierung der Leitstelle nach DIN ISO 9001
7. Unterstützung der Leitstelle bei besonderen Situationen / Sonderlagen
Das bringen Sie mit
8. Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
9. abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
10. Ausbildung zum Gruppenführer am IdF NRW (B3- oder BmdF-Lehrgang)
11. mehrjährige Erfahrung als Gruppenführer bei einer Feuerwehr
12. abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk oder für den Dienst bei der Feuerwehr förderlichen Beruf
13. abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in sowie eine Ausbildung zum Gruppenführer Basis (F 3 IdF NRW)
14. mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
Wünschenswert
15. mehrjährige Erfahrung als Disponent*in in einer Leitstelle; mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst; mehrjährige Erfahrung als Gruppenführer*in bei einer Feuerwehr
16. gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
17. hohes Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Aufgaben der Leitstelle der Städteregion Aachen
Das bieten wir
18. Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
19. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
20. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
21. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
22. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
23. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
24. Jobticket für den ÖPNV
25. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
26. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
27. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
28. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen und gegebenenfalls der vorangegangenen dienstlichen Beurteilung und/oder eines Auswahlverfahrens nach den geltenden städtischen Standards.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen sowie Ihrer aktuellen dienstlichen Beurteilung.