Meister:in Technik
Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für den Bereich Fähren eine:n Meister:in Technik in unbefristeter Anstellung. (Vollzeit / Teilzeit im Rahmen des Jobsharings möglich)
Das sind die Aufgaben
1. Leitung und Steuerung des Teams Technik im Bereich Fähren
2. Erstellung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Fährschiffe und –boote und den technischen Einrichtungen und Anlagen im Werkstattmanagementsystem
3. Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
4. Koordination der an Fremdfirmen vergebenen Aufträge
5. Planung, Begleitung und Nachbereitung von Werftaufenthalten der Fähren
6. Initiieren, Leiten und Mitwirken von/an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen
7. Koordinierung und Anleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften
8. Technische Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren
Das wünschen wir uns
9. Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker/in, Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder Nutzfahrzeuge, Schiffsmechaniker/in, Schiffsmaschinenschlosser/in,) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung. zum/zur Meister:in oder gleichwertige Qualifikation
10. mindestens 3-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und Führungserfahrung wünschenswert
11. Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und hohe Eigeninitiative
12. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, und „Hands-on-Mentalität“
13. Flexibilität sowie Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft
14. Bereitschaft zur Erlangung der Fährpatente zum Führen der Fähren
15. Gute DV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
Das ist unser Angebot
16. Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
17. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 9
18. Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
19. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
20. Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
21. Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
22. Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des Jobtickets