Unsere IT-Landschaft Pflegen und WEiterentwickeln. Für unsere Kunden.
#MachenWirGern
Wir verstehen uns als digitales Unternehmen, zu dem die IT einen entscheidenden Beitrag leistet. In der Softwareentwicklung unterstützen wir unsere Partner, Kunden sowie Fachbereiche und fokussieren uns darauf, effiziente Prozesse zu schaffen.
Du bist an einem langfristigem Engagement interessiert und hast Freude an Herausforderungen im Bereich Softwareentwicklung? Dann suchen wir genau Dich für das Leistungssystem Krankenversicherung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Java-Entwickler (w/m/d)
Deine Verantwortung
* Entwicklung von Backend-Lösungen mit modernen Frameworks wie Spring und JEE
* Einführung und Integration neuer Standard-Software-Komponenten
* Analysieren und Optimieren von Geschäfts-Prozessen und Software-Architekturen
* Automatisieren von Test- und Deployment-Abläufen
Deine Kompetenz
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Begeisterung für moderne Java-Technologien und -Frameworks
* Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
* Engagement zur Übernahme von Entwicklungsaufgaben und Projektverantwortung
Dein Benefit
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:
* Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
* Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
* Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
* Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
* Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.