Maler und Lackierer (m/w/d) Instandhaltung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Maler und Lackierer (m/w/d) für die Instandhaltung mit Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden – Der Kundenbetrieb befindet sich auf der Insel Poel.
Stellenprofil:
* Vollzeit – Montag bis Freitag
* Sie übernehmen die Instandhaltung von Innen- und Außenfassaden
* Aufgaben wie Streichen, Tapezieren und Wände spachteln und bearbeiten gehören ebenfalls zum Tagesgeschäft
* Die Baustellen sind Rund um Wismar
* Fachkräfte (m/w/d) Malerhandwerk – Stundenlohn brutto ab 16,- Euro
* Malerhelfer (m/w/d) – Stundenlohn ab 13,50 Euro
Unser Angebot:
* Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
* gute Verdienstmöglichkeiten übertarifliche Bezahlung
* zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
* persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
* tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
* bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
* kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
* Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
* betrieblichen Altersvorsorge
* Freizeitausgleich für Mehrstunden
* Wechselprämie für Fachkräfte
* Mitarbeiter-Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
* mögliche Fahrkostenbeteiligung
* Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Anforderungen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Malerhandwerk
* Als Malerhelfer – Erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich gewünscht
Wir freuen uns auf eine Bewerbung telefonisch, per Post oder per Mail. Sollten sich noch Fragen ergeben, kontaktiere uns unter folgender Nummer: 03841 78497-10 oder 0173 5929219
Mobil: 0173 5929219
daniela.hammer@akzent-personal.de
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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