Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürokraft (m/w/d) für den Bereich Soziales und Senioren in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis 31.08.2025 ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erteilen von telefonischen und persönlichen Auskünften im Zusammenhang mit der Antragstellung und dem Bezug von Leistungen nach dem SGB XII und WoGG Erledigung von Bürotätigkeiten für die "mobile Sozialberatung“ wie z. B. täglicher Postlauf, Listenführungen, Registrierung/Verscannung eingehender Anträge, Flyer erstellen, usw. Koordination von Terminen für Informationsgespräche sowie von Hausbesuchen Unsere Erwartungen: gute MS-Office und PC-Kenntnisse Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Einstellungsvoraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechni-scher Verwaltungsdienst (oder vergleichbar) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung Unser Angebot: eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Puhlmann, Arbeitsbereichseiterin "Seniorenarbeit, Behindertenarbeit, Freiwilligen-Engagement und Integration“ (Telefon: 49 8651 773-685), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: 49 8651 773-529) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.06.2024 an unser Online-Portal.