Wir bei TRENDHAUSMit Köpfen voller Ideen, der leidenschaftlichen Begeisterung für Trends und einem hohen Anspruch an Qualität entwerfen wir großartige Spiel- und Schreibwaren im Taschengeldbereich.Zielsetzung:Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren, ihren Schulalltag bunter zu gestalten und spielerisches Lernen und abenteuerliches Entdecken zu fördern.Aufgabenbereiche:Produktbetreuung:Steuerung von Neuheiten und Nachbestellungen von der Vollendung des Designs bis zur Fertigstellung der Produktion in Europa und FernostEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Produktmanagement, Entwicklung, Design sowie Import und LogistikPflege der Beziehungen zu langjährigen Lieferanten und Übernahme der Rolle als kompetenter AnsprechpartnerTermenmanagement:Überwachung der Termin- und Produktionsfortschritte sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei AbweichungenSicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung ausreichender MustermengenStetige Weiterentwicklung der Prozesse sowie Sicherstellung der notwendigen Dokumentation und TransparenzQualitätskontrolle:Sicherstellung höchster Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und QualitätsmanagementPflege relevanter Daten im System zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den AbteilungenVoraussetzungen:Bildung/Berufserfahrung:Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErfahrungen in der Zusammenarbeit mit asiatischen LieferantenPersönlichkeit:Affinität zu unserem ProduktsortimentSelbstständiges und lösungsorientiertes ArbeitenOrganisationsstärke und gute KommunikationsfähigkeitSprachkenntnisse:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSoftwarekenntnisse:Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenExpectations:Arbeitsbedingungen:Faire VergütungUnterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenVorteile für die FamilieFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten, sich sozial aktiv einzubringenBonus für das Werben neuer MitarbeiterWeiterbildungsmöglichkeitenTeamgeist:Offene Kommunikation und starker TeamzusammenhaltFörderung und Leben unserer Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des RespektsDiversity:Jeder kann so sein, wie er istSchätzung vielfältiger Denkweisen