Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5Unsere Leidenschaft sind steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen für Schiffe aller Arten und Größen. Die innovativen Systemlösungen werden in Spay am Rhein, Dörth und Wismar entwickelt, konstruiert und produziert. 14 weitere Standorte sorgen für den Vertrieb auf allen fünf Kontinenten. Mit unserem German Engineering begeistern wir die internationale Schifffahrt seit über 100 Jahren.
Für unseren Bereich Technik, Software Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d).Ihre Aufgaben:
Entwickeln und Konzeptionieren von UI-Anwendungen (u.a. Automations-, Bedienungs- & Visualisierungssysteme, Inbetriebnahme- und Servicetools usw.) für SCHOTTEL Automations- & Digitalisierungsprodukte unter Berücksichtigung der technischen
Anforderungen und Ressourcen sowie Planen und Entwickeln der System-/ Softwarearchitektur im Team
Einhalten der Softwarequalität unter Berücksichtigung von Teststandards
Unterstützen der Product Owner bei der Erarbeitung und Verfolgung der Produkt-Vision
Erweitern der bestehenden Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline auf Basis von Gitlab und Jenkins
Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Scrum
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ und Qt/QML
Breitgefächertes Wissen zu abstrakten Architektur- und Datenfluss-Konzepten und die Fähigkeit, diese zu Kommunizieren, Anzuwenden und zu Dokumentieren
Grundlegende Erfahrung in der IT-Security
Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python) und objektorientierten Sprachen (z.B. C#) Linux und Windows wünschenswert
Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (MQTT, DDS) und Schnittstellen (CAN, RS422, etc.) und Serialisierung der Daten
Erfahrungen mit Clean Code, Scrum / Kanban wünschenswert
Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Mehr als nur die Heuer:
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
Schub für Karrieren | schottel.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stephanie MaierSenior Personalreferentin+49 2628-61-227
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