Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das!Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollenKarriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigenRahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben konnen. Getragenvon einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dassSie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken konnen.Miteinander, fureinander. Einsatzort: DonaustaufGehaltsinformation: gemas AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: zum nachstmoglichen Zeitpunkt Art der Anstellung:Voll oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen ID: J000025593Wir sind eine grose Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zuunseren Aufgaben zahlen u. a. Rettungs und Sanitatsdienst,Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie dieArbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zuEinstiegsmoglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:johanniter.de/karriere Aufgaben pflegerische und padagogischeBetreuung der Kinder Unterstutzung und Forderung von Lern undEntwicklungsprozessen Mitwirken bei der Vorbereitung undDurchfuhrung einzelner padagogischer Angebote Beobachtung undDokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Mitwirkung beider Vor und Nachbereitung sowie Durchfuhrung der ElternarbeitProfil eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d),Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkanntesozialpadagogische Ausbildung Teamfahigkeit, Kreativitat undKontaktfreude Verantwortungsbewusstsein und Zuverlassigkeit Kommunikative und soziale Kompetenz padagogisches Geschick,Einfuhlungsvermogen und ein groses Herz fur Kinder Wir bieten 13.Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche attraktiveVergutung Auslandsruckholdienst betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad Leasing Fachberatung Fort und Weiterbildungen kostenfreieMitarbeitendenparkplatze Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Moglichkeit der Entgeltumwandlung padagogische Begleitung positive Arbeitsatmosphare Rabatte inregionalen Sportstudios regelmasige Mitarbeitendenbefragungen regelmasige Mitarbeitendengesprache strukturierte Einarbeitung Vergunstigung im offentlichen Nahverkehr Vergutungserhohungaufgrund von Betriebszugehorigkeit Vermogenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner zusatzlicher freier Tag anHeiligabend und Silvester