Für unseren langjährigen Partner aus der Luft- und Raumfahrtbranche, suchen wir am Standort Donauwörth eine/n
HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w)
Diese Aufgaben warten auf Sie
1. Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei
2. arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
3. Datenpflege in den Personalsystemen
4. Verarbeitung von Informationen in den Personalsystemen und Erstellen von Analysen und Reports
5. Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse
6. Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen,. im
7. Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/ Team-/ Salary Reviews), Vorbereiten von
8. Informationsmaterial und Präsentationen
9. Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen
10. Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse
11. Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
Was wir Ihnen anbieten
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem aktuell gültigen IG Metall Tarifvertrag Bayern
13. 35 Wochenstunden - Gleitzeit - Arbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub
14. 4130,00 Euro (ERA 8a - IG Metalltarifvertrag Bayern)
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien nach IG Metalltarifvertrag
16. Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent
Was Sie mitbringen sollten
17. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Industriekauffrau (w/m/d) oder eine vergleichbare, gleichwertige Berufsausbildung
18. Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten
19. Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld
20. Erfahrungen in der Anwendung und Nutzung von OneHR (Workday) wünschenswert
21. MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse
22. Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und der deutschen Sprache in Wort und Schrift