Coburg
Leiter Arbeitsrecht (m/w/d)
Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.
Aufgaben der Stelle
1. Eigenverantwortliche Beratung der Personalleiter der deutschen Standorte und Geschäftsführer im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Datenschutzes, betriebliche Altersversorgung), inkl. Prozessführung bei Gerichtsprozessen
2. Arbeitsrechtliche Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaftsstruktur der Brose Gruppe
3. Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Ergänzungstarifverträgen inkl. der Verhandlung mit externen Rechtsanwälten, Betriebsräten und Gewerkschaften in den Bereichen Arbeitsrecht (auf nationaler Ebene), Betrieblicher Altersversorgung und Datenschutz (auf internationaler Ebene)
4. Entwicklung von Konzepten und internationale Steuerung der Umsetzung von kollektiven Regelungen und Richtlinien im Bereich der betrieblichen Altersversorgung für die Brose Gruppe
5. Arbeitsrechtliche Beratung bzw. Projektleitung bei M&A Projekten und in Verlagerungs-, Integrations- und Restrukturierungsmaßnahmen
6. Arbeitsrechtliches Compliance Management: Durchführung der Analyse und Risikobewertung von Richtlinienverstößen / arbeitsrechtliche Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen (auf nationaler und internationaler Ebene)
7. Weitergabe von arbeitsrechtlichen Fachwissen und kontinuierliche Weiterentwicklung des nationalen arbeitsrechtlichen Vertragsmanagements
8. Steuerung externer Rechtsanwälte/Berater
Profil der Stelle
9. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist, 2. Staatsexamen)
10. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Vertretung und Beratung von Familienunternehmen
11. Überdurchschnittlich hoher Erfahrungsschatz im Bereich individuelles und kollektives Arbeitsrecht
12. Erfahrung in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und Datenschutz vorteilhaft
13. Erste Führungserfahrung wünschenswert
14. Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr hoher Anspruch an Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität
15. Unbürokratisches und entscheidungsfreudiges Handeln sowie pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
16. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
17. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung
Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.
Wir bieten die folgenden Benefits:
18. Gesundheitsmanagement
19. Betriebssport
20. Brose Kids Club
21. Angehörigenpflege
22. Betriebsgastronomie
23. Unterstützung beim Umzug
24. Duale Karriere
25. Leasingangebote
26. Brose Shop
27. Flexibles Bürokonzept
28. Variable Arbeitszeit inklusive Home Office
29. Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
30. Leistungsorientierte Vergütung und Erfolgszahlungen
31. Firmenrabatte
32. Betriebliches Vorschlagswesen IDEAS
Unser Standort Coburg (Headquarters)
Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg
Max-Brose-Straße 1
96450Coburg
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+49 9561 21 0+49 9561 21 1429coburg@brose.com
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