Ihr Profil
1. Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
2. Interesse an der Pädiatrischen Intensivpflege und Neonatologie
3. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
4. Unbefristeter Arbeitsvertrag
5. Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
6. Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
7. Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von €
8. Hospitationstage bei Vorstellung
9. Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
10. Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
11. Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
12. Persönlicher Account zu Thieme (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
13. Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
14. Personalrestaurant
15. Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpassunbegrenzt in über Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
16. Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.