Stellen-ID: 6297 | Vertragsart: unbefristet
Als Customer-Relationship-Manager (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig im Team für die erfolgreiche Betreuung der im Übertragungsnetz angeschlossenen Kunden im Segment Erzeugungsanlagen und Speicher entsprechend den strategischen und operativen Zielen der Abteilung Netzkundenmanagement.
IHRE AUFGABEN:
* Koordination der Customer-Relationship-Teams je Kunde
* Annahme, Analyse und Begleitung von Netzanschlussanfragen/-projekten, u.a. Gas- und H2-Kraftwerke nach KraftNAV, EE-Anlagen und Speichern
* Unterstützung der techn. Fachbereiche hinsichtlich der Anfrage, Errichtung und des fortlaufenden Betriebes des Anschlusses von Erzeugungsanlagen und Speicher an das Netz von Amprion (Vertragsmanagement, energiewirtschaftliche Abwicklung)
* Verhandlung und Abschluss von Netz- und Systemdienstleistungsverträgen
* Umsetzung der vertraglichen Regelungen zur Abrechnung und Bilanzierung
* Planung und Prognose von Kosten und Erlösen im Segment Erzeugungsunterlagen und Speicher
* Mitarbeit in Projektgruppen bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von (neuen) energiewirtschaftlichen Konzepten
IHR PROFIL:
* (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Erfahrung im Energiemarkt sowie im Projektmanagement von Energieerzeugungsanlagen, Speicher und Energieinfrastrukturen
* Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Betriebsweise von Gas-/H2-Kraftwerken, EE-Anlagen und Speichern
* Kundenorientierung
* Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* analytisches Denkvermögen und kundenorientierte Lösungsfindung
* sicherer Umgang mit den gängigen Systemen der Datenverarbeitung
* (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSERE BENEFITS
* FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
* 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
* 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
* ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
* FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
* SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
* WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
* AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
* GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
* VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
* MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
* KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
ANSPRECHPARTNER:
Anna-Maria Specke
+49-173-3211259