Stellen-ID: 6297 | Vertragsart: unbefristet Als Customer-Relationship-Manager (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig im Team für die erfolgreiche Betreuung der im Übertragungsnetz angeschlossenen Kunden im Segment Erzeugungsanlagen und Speicher entsprechend den strategischen und operativen Zielen der Abteilung Netzkundenmanagement. IHRE AUFGABEN: Koordination der Customer-Relationship-Teams je Kunde Annahme, Analyse und Begleitung von Netzanschlussanfragen/-projekten, u.a. Gas- und H2-Kraftwerke nach KraftNAV, EE-Anlagen und Speichern Unterstützung der techn. Fachbereiche hinsichtlich der Anfrage, Errichtung und des fortlaufenden Betriebes des Anschlusses von Erzeugungsanlagen und Speicher an das Netz von Amprion (Vertragsmanagement, energiewirtschaftliche Abwicklung) Verhandlung und Abschluss von Netz- und Systemdienstleistungsverträgen Umsetzung der vertraglichen Regelungen zur Abrechnung und Bilanzierung Planung und Prognose von Kosten und Erlösen im Segment Erzeugungsunterlagen und Speicher Mitarbeit in Projektgruppen bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von (neuen) energiewirtschaftlichen Konzepten IHR PROFIL: (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Energiemarkt sowie im Projektmanagement von Energieerzeugungsanlagen, Speicher und Energieinfrastrukturen Kenntnisse über Aufbau, Funktionsweise und Betriebsweise von Gas-/H2-Kraftwerken, EE-Anlagen und Speichern Kundenorientierung Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick analytisches Denkvermögen und kundenorientierte Lösungsfindung sicherer Umgang mit den gängigen Systemen der Datenverarbeitung (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ANSPRECHPARTNER: Anna-Maria Specke 49-173-3211259