Vollzeit • HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH • Sankt Wendel
Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH beliefert als Spezialist für die Herstellung von hochwertigen Pressteilen und Stahlkomponenten namhafte Landtechnikhersteller wie John Deere oder Case New Holland. Über 180 Mitarbeiter fertigen mithilfe neuster Technologien und Prozesse Komponenten, Module und Systeme bester Qualität.
Die HÖRMANN Automotive St. Wendel GmbH gehört zur HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Wir suchen:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Wendel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Produktcontroller (m/w/d)
Ziele und Verantwortlichkeiten
1. Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Produktergebnisrechnung (SAP)
2. Analyse von Kostenstellen- und Kostenträgern mit Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
3. Erstellen von Produktkostenkalkulationen
4. Monatliche Analyse von Daten, Produktionskennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
5. Ursachen von Soll-Ist-Abweichungen analysieren und Anpassungsmaßnahmen entwickeln.
6. Unterstützung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen von Investitionsprojekten
7. Mitwirkung bei der Aufstellung von Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen
8. Optimierung und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente
Das bringst Du mit
9. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich BWL oder
Wirtschaftsingenieurwesen.
10. Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise im Automotiveumfeld
11. Sehr gute SAP-Kenntnisse (CO/FI/MM/PP)
12. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
13. Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
14. Hohe Bereitschaft, sich mit Abläufen in der Produktion zu befassen
15. Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
16. Wir räumen Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative ein, Du kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv gestalten und hast die Möglichkeit, neue Impulse zu setzen.
17. Du wirst Teil einer familiären Teamkultur mit flachen Hierarchien. Dabei pflegen wir einen Umgang auf Augenhöhe.
18. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
19. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
20. Betriebliche Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente, Fahrrad-Leasing und andere attraktive Zusatzleistungen