Mit Kita|Concept Zukunft gestalten
Kita|Concept bereichert seit fast 20 Jahren die Kinderbetreuungslandschaft in Deutschland mit seiner Fachkompetenz. Als Teil der Partou-Gruppe in Deutschland betreuen wir aus unserer Zentrale in Wuppertal heraus an gut 50 Standorten Kinder mit höchster Qualität und Engagement – und wir befinden uns auf Wachstumskurs.
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung gestaltest du aktiv die Transformation und das Wachstum unseres Unternehmens mit. Du treibst Change-Prozesse voran, förderst eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und entwickelst maßgeschneiderte HR-Lösungen. Mit deiner Expertise unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer individuellen Weiterentwicklung und trägst so zur nachhaltigen Stärkung unseres Unternehmens bei. Idealerweise bringst du Erfahrungen aus dem Kita-Umfeld oder der Bildungsbranche mit und weißt, wie wichtig gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen für diesen Bereich sind.
Deine Aufgaben
* Steuerung und Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung und nachhaltigem Wachstum
* Beratung von Managern und Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Fragen sowie Entwicklung individueller Lösungen für konkrete Herausforderungen
* Gestaltung und Implementierung von Change- und Transformationsprozessen im Bereich Personal und Unternehmenskultur
* Förderung der Führungskultur sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften durch Coaching, Trainings und Workshops
* Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings zur gezielten Personalentwicklung
* Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung von Young Talents sowie erfahrenen Professionals
* Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von der Einstellung bis zum Ruhestand unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
* Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
* Hohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
* Idealerweise Erfahrung in der Kita- oder Bildungsbranche und Kenntnisse der spezifischen Herausforderungen in diesem Umfeld
* Kommunikationsstarke, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
* Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
* Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
* 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich
* 30 Tage bezahlter Urlaub plus geschenkter freier Tag an Heiligabend
* Jahressonderzahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag
* vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberanteil
* betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
Kontakt
Petra Podlogar, Head of Recruiting & Personalmarketing, Tel.: 0202 299 868 152
Über uns
Mit knapp 50 Kindertagesstätten in Deutschland stehen Kita|Concept und Paula & Max für eine ganzheitliche Betreuung, die sich an den individuellen Bedürfnissen jedes einzelnen Kindes orientiert. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, für Kinder einen liebevollen und inspirierenden Raum zu schaffen, in dem sie sich entfalten, lernen und entwickeln können.
Wir sind auf betriebsnahe Kinderbetreuung spezialisiert und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Unternehmen, bieten aber auch Betreuung in Stadtteil-Kitas an.
Kita|Concept und Paula & Max sind Teil der Partou-Gruppe aus den Niederlanden und damit einer der führenden Anbieter frühkindlicher Bildung in Deutschland.
Um unser stetiges Wachstum in Deutschland weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte und leidenschaftliche Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kleinsten mitgestalten möchten.