Einleitung Unser Partnerunternehmen ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung komplexer, plattformunabhängiger ERP-Anwendungen, Webportale und mobiler Apps. Die maßgeschneiderten Lösungen unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Mit einem engagierten Team aus Entwicklern, Beratern und Branchenexperten setzen sie auf moderne Technologien, agile Methoden und einen hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben Konzeption und Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis einer bestehenden ERP-Plattform Eigenverantwortliche Umsetzung von Features – von der ersten Zeile Code bis zum produktiven Einsatz Sicherstellung der Softwarequalität durch sauberen, wartbaren Code und aussagekräftige Dokumentation Fehleranalyse, Bugfixing und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, UX-Designern und dem Produktmanagement Dein Profil Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: Java & Spring Framework (z. B. Spring Boot, Hibernate) Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, JavaScript, Swing) Datenbanken (z. B. Sybase, MongoDB, PostgreSQL, MsSQL) Betriebssysteme (Windows, Linux) Hoher Anspruch an Code-Qualität, Architektur und Testautomatisierung Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamgeist Benefits Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungen Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem agilen Umfeld Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Homeoffice-Regelung (Arbeiten in Flensburg – mit Blick auf die Förde oder komplett remote) Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung) Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.