H2Berufsförderungswerk München gGmbH /h2p Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.brDafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. brTräger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. br/ph2Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ... /h2ulliEinen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit /liliAttraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) /liliAusgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle /liliRegelmäßige Weiterbildungen /liliMobiles Arbeiten (je nach Stelle) /liliBetriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) /liliCorporate Benefit System /liliRegelmäßige Mitarbeiterevents /liliBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) /liliKantine (täglich frisch gekochtes Essen) /liliGesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus /liliGünstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende /liliIdyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) /li /ulh2Ihre Talente am Werk /h2ulliBerufliche Beratung der Klienten im Kontext Gesundheit und Arbeit /liliVerhandlungen mit Arbeitgebern zum Arbeitsplatzerhalt /liliSystemische Beratung von Unternehmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement /liliErarbeitung von Präsentationen, Gestaltung und Präsentation von Vorträgen /liliAufbau neuer und Ausbau bestehender Kooperationen mit Netzwerkpartnern /li /ulh2Ihr Profil in sechs Punkten /h2ulliStudium der Sozialpädagogik, des Pflegemanagements oder Betriebswirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studienganges /liliWeiterbildung zum Disability-Manager (w/m/d) von Vorteil /liliKenntnisse in der Sozialgesetzgebung wünschenswert /liliSehr gute Berufs- und Arbeitsmarktkenntnisse sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern /liliErfahrungen im Umgang mit Teilnehmern mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen /liliSicheres Auftreten im Umgang mit Netzwerkpartnern und Unternehmensvertretern /li /ulpDas Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. /ph2Ansprechpartner /h2pstrongbr /Aurelia Pangerlbr / /strongPersonalabteilung /p