Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Zudem unterstützt du bei der strategischen Weiterentwicklung und Expansion unserer Consulting Unit.
1. Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten
2. Erarbeitung von (Teil-) Projektplänen sowie Aufwands- und Zeitschätzungen für Employee Central Projekte
3. Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, Best Practices, Solution Acrhitektur, Steuerung und Moderation von Prozess Re-Design Workshops, Konfiguration, Test, Training und Deployment
4. Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Bearbeitung komplexer Kundenanfragen sowie Durchführung von System-Demonstrationen
5. Einarbeitung in neue Themen des SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
6. Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Präsentationen sowie komplexen Kundenanfragen
Kontakt
Stefanie Lumpe
Head of Talent Acquisition
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring
7. Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten
8. Expertenkenntnisse zu Core-HR Prozessen und Best Practices
9. Umfangreiche und tiefe Produktkenntnisse in Employee Central inkl. Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration
10. Gültige SF-EC Application Associate Zertifizierung
11. Kenntnisse in SF Time Managementl, ECP und SAP HCM wünschenswert
12. Bereitschaft zur schnellen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in Projekten
13. Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative
14. Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Professionalität im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten