DEKONTAMINATION & ENTSORGUNG | INFRASTRUKTUR WER WIR SIND? Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS WAS IST ZU TUN? Sie werden für die Bedienung, Prüfung, Wartung und Instandhaltung der zur Infrastruktur unserer Hauptabteilung Dekontamination & Entsorgung gehörenden maschinen- und versorgungstechnischen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig sein Sie werden die Planung und Durchführung von nicht routinemäßigen Arbeitsaufgaben, wie z.B. Austausch alter HKLS-Komponenten übernehmen Sie werden Anlagenpläne der zur Infrastruktur gehörenden maschinen- und versorgungstechnischen Anlagen erstellen, aktualisieren und überarbeiten WAS BRINGEN SIE MIT? Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung-, Klima-, Lüftung- & Sanitärtechnik, Mechatroniker für Kältetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Grundlegende Kenntnisse der HKLS- Normen und Vorschriften sowie der Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorschriften Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel) Idealerweise mehrjährige, besser noch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung, Prüfung, Wartung und Instandsetzung/ Instandhaltung und Prüfung von HKLS Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung, Prüfung, Wartung und Instandsetzung/Instandhaltung von Kälteanlagen und deren Komponenten Idealerweise Kenntnisse in der Anlagentechnik und Hydraulik der Anlagen der TGA (Lüftung, Heizung, Kälte) Erfahrungen mit Arbeiten in Kontrollbereichen und dem Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen sind wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL) Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.) Naturnahes Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten) Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten INTERESSE GEWECKT? Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit. Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den „jetzt bewerben“ Button. Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Stellenangebote.