Job ID 1261 / Vollzeit/ Teilzeit : Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie : Personalwesen / Befristet/Unbefristet : Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. 000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Direkte Kontaktperson der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung in der Niederlassung
Aktives Begleiten des Talent Managements und der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Begleitung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft / Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch- (Level C) sowie gute Englischkenntnisse (Level B) in Wort und Schrift
Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Human Resources Specialist
Stavenhagen, Logistikzentrum, Mecklenburg-Vorpommern, DACHSER SE
Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.