Senior Expert Employment Law international (w/m/div.) Fritz-Schäffer-Straße, 81737 München, Deutschland Vollzeit Bosch Sicherheitssysteme GmbH Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Stellenbeschreibung Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden. Diese Position ist für die KEENFINITY GmbH vorgesehen, ein innovatives Unternehmen mit rund 4.200 Mitarbeitenden weltweit, das derzeit aus der Bosch-Gruppe ausgegliedert wird und ab Mitte 2025 als eigenständiges Unternehmen agiert. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie beraten unsere Führungskräfte und Personalbereiche des Geschäftsbereichs juristisch bei nationalen und internationalen Personalgrundsatzthemen und koordinieren internationale Projekte aus arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Sicht. Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von nationalen, ausländischen und internationalen Beschäftigungsbedingungen mit. Sie begleiten Umstrukturierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Aspekten und deren Umsetzung. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Arbeitnehmervertretungen zusammen. Sie bringen Ihre Expertise bei (globalen) Projekten mit rechtlicher Relevanz aktiv ein und stellen damit deren erfolgreiche Umsetzung, unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben, sicher. Qualifikationen Ausbildung : Volljurist:in / Syndikusrechtsanwält:in mit 2. Staatsexamen oder vergleichbar. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke. Selbstständig und strukturiert Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Bereich Human Ressources mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen in der Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Kenntnis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Begeisterung: HR Themen in einem Unternehmen, das sich im Transformations-Umfeld (IoT) befindet, gemeinsam in einem Team mitgestalten Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben fachliche Fragen zum Job? Andrea Enseling (Fachabteilung) 49(89)6290-2196