Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ihre Aufgaben sind: • Verantwortung für alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der SCHARR-Gruppe • Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und Entwicklung von rund 10 Marketing-Teammitgliedern • Entwicklung, Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingstrategien für Social Media (B2B & B2C), Print und Messen • Kontinuierliche Analyse von Marketingaktivitäten über alle Kanäle hinweg und Ableitung von Maßnahmen • Strategische Steuerung aller externen und internen Aktivitäten der Unternehmens- und Kundenkommunikation aller Geschäftsbereiche • Verantwortung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Unterstützung unserer Lobbyarbeit • Weiterentwicklung des Intranets, der Website und der Mitarbeiter-Zeitung • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern; Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter Das sollten Sie mitbringen: • Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation bzw. ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss • Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation und in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Handelsbranche • Leidenschaft für Kommunikation, Text und Visualisierung und Trends für digitale Medien • Tiefgreifende Kenntnisse in SEO, Performance Marketing, GoogleAds und Social-Media • Fundierte Kenntnisse in MS Office, Typo3 und Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop), Erfahrung im Bereich Film und Foto von Vorteil • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen : Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen Abwechslungsreiche Aufgaben : Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Betriebskantine / Gesunde Verpflegung : Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst Wertschätzendes Miteinander : Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei Betriebliche Altersvorsorge : Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung Moderne Ausstattung : Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung Betriebliche Gesundheitsförderung : Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass ® Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Johannes Frey Personalreferent Tel: 49 711 7868 9290 www.scharr.de