Ihre Aufgaben
In der Rolle als Energieprojektmanager mit einem klaren Fokus auf Genehmigungsprozesse und erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie eine zentrale Figur bei der Realisierung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien. Ihre Hauptverantwortung liegt in der effizienten Abwicklung von Genehmigungsverfahren, die von der ersten Planungsphase bis hin zur endgültigen Umsetzung reichen. Sie entwickeln kreative Strategien, um externe Partner zu integrieren und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten, um den Fortschritt in der Entwicklung erneuerbarer Energieprojekte zu beschleunigen.
* Koordination und Überwachung der verschiedenen Projektphasen, beginnend mit der Konzeptentwicklung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme von Wind- und Solarparks.
* Durchführung detaillierter Standortanalysen und Sicherstellung der Flächenverfügbarkeit durch geeignete vertragliche Vereinbarungen.
* Erstellung von umfassenden Planungskonzepten, die sowohl technische als auch wirtschaftliche und regulatorische Rahmenbedingungen berücksichtigen.
* Unterstützung bei Genehmigungsverfahren im Rahmen der Bauleitplanung, einschließlich der Koordination und Überprüfung notwendiger Fachgutachten.
* Zusammenarbeit mit kommunalen und regionalen Entscheidungsträgern, um die Integration der Projekte in bestehende Bauleit- und Regionalpläne zu gewährleisten.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich.
* Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren, insbesondere im Bereich der Bauleitplanung.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicheres Auftreten.
* Vorkenntnisse in der Entwicklung von Projekten im Bereich Solarenergie sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
* Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse.
* Bereitschaft zu reisen, insbesondere in den östlichen Bundesländern und Niedersachsen.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
* Professionelle Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachwissen und Erfahrungen.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung zur Förderung flexibler Arbeitsweisen.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.