Ihre Aufgaben
* Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in ihren Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
* Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens, wie beispielsweise der Durchführung der Körperpflege sowie der Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
* Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
* Dokumentation in Vivendi
* Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
Wir erwarten
* Ergänzungskraft mit einschlägiger Berufserfahrung, einer Ausbildung zur Sozialassistentin/zum Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Heilerziehung oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
* Belastbarkeit und Flexibilität
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Teamfähigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
* Motivation und Entscheidungsfreude
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auf einen unbefristeten Vertrag
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
* Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
* Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Vergünstigtes Jobticket
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits