HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant ist ein börsennotierter, weltweit führender Hersteller von hochwertigen Komponenten für die Nutzfahrzeugindustrie. Mit mehr als 4000 Mitarbeitern ist er in 20 Ländern international vertreten.
Die Position des HR Controllers (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Personalvermittlung und unbefristet im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen.
Sie möchten die neue Softwareimplementierung vorantreiben und dadurch das globale Personalcontrolling auf die nächste Stufe setzen? Dann melden Sie sich bei uns!
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Aufbau und Implementierung eines globalen HR-Softwaresystems zur Ableitung standardisierter Kennzahlen und Analysen
2. Unterstützung bei der Verbesserung und Vereinheitlichung der HR Softwaresysteme inkl. Funktionsanpassung in Bezug auf das globale HR Controlling
3. Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalcontrollings
4. Erstellung von globalen HR KPIs samt Analyse und Kommentierung
5. Aufbereitung von HR KPIs für Führungskräfte und Vorstände
6. Durchführung von Personalrückstellungen sowie Bereitstellung von Informationen für die jährliche Personalkosten- und Budgetplanung
DAS BRINGEN SIE MIT:
7. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Finanzen und/ oder Controlling
8. Relevante Erfahrung im Personalcontrolling in einem vergleichbaren Unternehmen
9. Versierter Umgang mit MS Office, SAP FI/CO und HCM
10. Erste Berührungspunkte in der Implementierung eines kennzahlenorientierten HRM-Softwaresystems
11. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
12. Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
13. Selbstständige und genaue Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
WIR GARANTIEREN IHNEN:
14. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
15. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
16. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
17. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.