Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E- Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.Im Bereich Legal Tech entwickeln wir innovative Lösungen. Am Standort München-Schwabing suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenUX-Manager (m/w/d)Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E- Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.Im Bereich Legal Tech entwickeln wir innovative Lösungen. Am Standort München-Schwabing suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenUX-Manager (m/w/d)Ihre AufgabenPlanung, Durchführung und Auswertung von User Research (qualitative und quantitative Methoden wie Interviews, Umfragen, Usability-Tests etc.)Identifizierung von Nutzerbedürfnissen und Analyse von NutzerverhaltenEntwicklung von Personas, User Journeys und Empathy Maps basierend auf ForschungsergebnissenEntwicklung und Visualisierung von nutzerzentrierten Produktideen und KonzeptenErstellung von Wireframes und interaktiven PrototypenOrganisation und Durchführung von Usability-TestsEnge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Nutzer-Insights in den Entwicklungsprozess einzubringenPräsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an interne StakeholderIhr ProfilFundierte Berufserfahrung im Bereich UX Research, UX-Design oder UI DesignNutzerzentriertes Denken: Starkes Interesse und Verständnis für die Bedürfnisse und Verhaltensweisen von NutzernMethodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Design Thinking, Lean-Start-up, Scrum, etc.Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Research-Ergebnisse und Designideen klar und überzeugend zu kommunizierenAgiles Mindset: Offenheit für agile Methoden und die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären TeamKreativität und innovatives Denken: Fähigkeit kreative, funktionale und optisch überzeugende Nutzererlebnisse zu schaffenUnser AngebotArbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von SchwabingEntwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYMWork-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-OfficeSocial Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und WinterfestGoodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bitte an bewerbung@beck.de .Verlag C.H.BECKPersonalabteilungWilhelmstr. 980801 MünchenVieles mehr unter Arbeiten bei C.H.BECK