Referent im Abteilungsstab des Unternehmensbereichsleiters (m/w/d)19.03.2025 ekom21 - KGRZ Hessen Gießen, Kassel, Darmstadt, Fulda
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Referent im Abteilungsstab des Unternehmensbereichsleiters (m/w/d)
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Gießen, Kassel, Darmstadt, Fulda
Informationen zur Anzeige:
Referent im Abteilungsstab des Unternehmensbereichsleiters (m/w/d)
Gießen, Kassel, Darmstadt, Fulda
Aktualität: 19.03.2025
Anzeigeninhalt:
19.03.2025, ekom21 - KGRZ Hessen
Gießen, Kassel, Darmstadt, Fulda
Referent im Abteilungsstab des Unternehmensbereichsleiters (m/w/d)
Aufgaben:
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Zielen Entwicklung und Monitoring von Key Performance Indicator (Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Business Cases) Beobachtung aktueller Branchentrends und technologischer Entwicklungen zur Identifikation von Innovationspotenzialen Entwicklung von Vorschlägen zur Integration neuer Technologien Erstellung von Risiko- und Chancenportfolios als Entscheidungsgrundlage Vorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops oder Statusupdates Identifizierung potenzieller Konflikte / Risiken zwischen den Fachbereichen oder Projekten sowie aktive Vermittlung zur Lösung Analyse bestehender Schnittstellenprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit, beispielsweise durch Einführung standardisierter Prozesse oder Tools Steuerung und Koordination von unternehmensbereichsinternen Projekten Unterstützung der Unternehmensbereichsleitung bei der Umsetzung strategischer Projekte Erstellung von Berichten, Präsentationen und Projektplänen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Umfeld Public Management (B.Sc. / B.A.) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Interpretation Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools Analytische und organisatorische Fähigkeiten Vertrautheit mit Analyse- und Reporting-Tools sind von Vorteil Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift Kenntnisse innerhalb des strategischen Managements, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Controlling, Finanzen, Marketing und Personalmanagement Kompetenz in der Definition und Bewertung von KPIs
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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