MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN. Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Die Serviceeinheit Facility Management sucht unter der Kennziffer: 4510/121 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Facility Managerin mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d) Entgeltgruppe: E10 TV-L Vollzeit, Teilzeit Dienstort: Premnitzer Str. 11/13, 12681 Berlin Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung für die Planung, Steuerung und Bewirtschaftung in der Objektverwaltung Entscheidungen in fachlichen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten Koordinierung, Verwaltung und Bewirtschaftung des Fachvermögens Erarbeitung, Abschluss und Kündigung von Miet-, Nutzungs- und Pachtverträgen sowie Bewirtschaftungsverträgen Erstellung des Haushaltsplans sowie die Witwirkung bei Budgetvorschlägen Prüfung und Freigabe von Rechnungen Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren Sie bringen mit: Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Facility Management, Immobilienwirtschaft und eine 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Facility Management oder Abschluss des Verwaltungslehrgang II/ Verwaltungsfachwirtin und eine 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Facility Management oder Abschluss geprüfter Immobilienfachwirtin oder Immobilienkauffraumann mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung nachstehende Qualifikation werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fortbildung und Personalentwicklung Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 13.03.2025 über den untenstehenden Button. Weitere Informationen