Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung, Familie und Sport eine/n Mitarbeiter/in für das Kulturmanagement (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Kulturkonzepts für die Stadt Kaltenkirchen Gestaltung und Entwicklung eines Kulturprogramms Planung, Organisation und Betreuung von Ausstellungen und kulturellen Veranstaltungen wie z.B. dem Stadtfest, Konzerten, Lesungen und Vortragsreihen Zusammenarbeit mit Kulturschaffenden, Künstlern, Vereinen, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten der kulturellen Bildung Reaktivierung und Begleitung eines lokalen Kulturvereins sowie Unterstützung von ehrenamtlichen Initiativen im Kulturbereich Aquise von Fördermitteln und Sponsoren für kulturelle Projekte Förderung, Pflege und Verwaltung von Kultur und ihren Einrichtungen Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungswesen oder ein einschlägiges Studium im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement, Kulturwisschenschaften oder ein vergleichbares Studium, das zur Übernahme der Aufgaben befähigt Leidenschaft für Kultur und Live-Events Grundverständnis von Veranstaltungstechnik Erfahrung im Booking & Veranstaltungsgeschäft Freude am Umgang mit Bürgern Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Eigeninitiative und strukturiertem Denken Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kenntnisse in Office Anwendungen Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Dienste in den Abendstunden Wir bieten: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team Bezahlung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Fortbildungsmöglichkeiten Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Maschmann unter 04191/939-419, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124. www.kaltenkirchen.de