* Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
* Individuelle Förderung und vielfältigeWeiterbildungsangebote
* BetrieblicheGesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
* Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
* Betriebliche Unfallversicherung
* WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel,Events und vieles mehr
* Ein angenehmes,wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
* Gewährleistung einessicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen undMaterialflüssen im Werk
* Verantwortung für denWerkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
* Optimierung der Abläufe im BereichAltpapierplatz und Werksverkehre
* Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk
* Mitverantwortung für die Einteilung derStaplerfahrer
* Führung und Entwicklung derunterstellten Mitarbeiter
* Einhaltung dergesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
* Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweiseim Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition
* Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung vongewerblichen Mitarbeitenden
* Kenntnisse in derEntsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden
* Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowieErfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zurErsthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst
* Zuverlässigkeit, eine strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit undDurchsetzungsvermögen